Nopea toimitus
Super Woman
8. maaliskuuta vietetään vuosittain kansainvälistä naistenpäivää, ja sitähän me haluamme julia! Tiesitkö, että yli 80 % Ruotsin hoitotyöntekijöistä on naisia? Meidän mielestämme kaikki nämä upeat naiset ovat tosielämän supernaisia, jotka edistävät joka päivä tärkein tavoin kanssaihmistensä hyvinvointia. Tartu tilaisuuteen kiittää itseäsi ja kollegoitasi hieman enemmän, juhli kansainvälistä naistenpäivää kanssamme!
Haluamme levittää rakkautta ja hyvää mieltä tänä erityisenä päivänä, joten puhuimme muutaman upean terveydenhuollossa työskentelevän naisen kanssa – siitä, kuinka he tukevat toisiaan töissä, millaista on olla nainen terveydenhuoltoalalla ja millaisia naisia heillä on esikuvinaan. Haluamme totta kai myös kiittää suuresti kaikkia teitä naisia, jotka työskentelette terveydenhuollossa ja olette valinneet omistaa ammattielämänne muiden auttamiselle. Te ansaitsette ylistystä!
Emelie – Kätilö
Kuinka sinä ja naiskollegasi tuette toisianne töissä?
Meidän työpaikallamme on ilmapiiri, jossa ei koskaan tunnu väärältä kysyä kysymyksiä tai pyytää apua. Kukaan ei pidä kysymyksiä outoina, oli kysyjä sitten ollut osastolla kuinka kauan tahansa. Kaikille sattuu päiviä, jolloin mukana pysyminen on vaikeaa, ja silloin on myönteistä, että olemme aina toistemme tukena. Me kaikki, niin kätilöt kuin lähihoitajat, tuemme ja rohkaisemme toisiamme aina selvittämään asiat yhdessä ja toimimaan potilaidemme parhaaksi. Itse olen tarkka kehumaan työtovereita joka työvuoron jälkeen ja kiittämään hyvästä tiimityöstä. En voisi koskaan selvitä töistä ilman upeita kollegoitani.
:quality(75))
Mitä etuja näet siinä, että yli 80 % Ruotsin hoitotyöntekijöistä on naisia?
Pidän sitä etuna esimerkiksi silloin, kun kohtaamme naisia, jotka ovat kärsineet väkivaltaa tai seksuaalista hyväksikäyttöä. Niin kärsineelle naiselle on ehkä helpompaa avautua ja pyytää apua, jos hän tuntee olonsa turvalliseksi, ja uskon että me naisvaltaisena enemmistönä voi auttaa asiassa. Useammat naiset ehkä uskaltaisivat pyytää apua. Meidän on hoitotyöntekijöinä myös kehityttävä ja uskaltaa kysellä. Saatamme pelastaa jonkun hengen, jos vain uskallamme kysyä. Tämä saattaa kuulostaa kliseeltä, mutta naisilla on ylipäätään pehmeämpi lähestymistapa kun kyse on hoitoa tarvitsevista ihmisistä huolehtimisesta. Uskon myös, että naiset haluavat työn, joka tuntuu mielekkäältä – sille on syynsä, että naiset hakeutuvat hoitotöihin. Itse rakastan sitä, ja pääsen samalla auttamaan.
Kohtaatko esteitä naisena työpaikallasi?
Työssäni ennen kätilöksi ryhtymistä tunsin välillä, että potilaat ja heidän omaisensa eivät ottaneet minua tosissaan, koska olin hoitaja ja nainen. Saatoin sanoa jotakin, jonka he jättivät huomiotta ja he halusivat mieluummin puhua lääkärin kanssa. Lääkäri antoi saman vastauksen kuin minä, ja sitten kysyjät olivat oikein tyytyväisiä. Olin keskustellut lääkärin kanssa vastauksista etukäteen, mutta siitä ei ollut hyötyä. Jonkun minun ”yläpuolellani” oli toimittava viestinviejänä.
Onko sinulla naispuolisia esikuvia?
Äitini! Hän teki todella paljon minun ja siskoni eteen kasvaessamme. Hän alkoi opiskelemaan meidän ollessamme pieniä ja muutti uuteen kaupunkiin. Hän väänteli ja käänteli kaikkea, jotta meillä olisi hyvät oltavat. Hän on ehdottomasti paras esikuva, jota voisi toivoa. Hän innoittaa minua työskentelemään päivittäin ollakseni yhtä vahva kuin hän tielle tulevista esteistä huolimatta. Hän on kaikkeni. En tiedä, mitä tekisin ilman häntä. Hän on minun voimani!
Geraldine – Leikkaushoitaja
Kuinka sinä ja naiskollegasi tuette toisianne töissä?
Näkemällä ja kehumalla toisiamme sekä sanoin että ennen kaikkea teoin. Jos näkee, että kollega tarvitsee apua ja itsellä on mahdollisuus auttaa, niin sitten autetaan. Kun autetaan toisiamme tai käytetään hetki väsyneen työtoverin kuunteluun, työpaikasta tulee paljon mukavampi.
:quality(75))
Mitä etuja näet siinä, että yli 80 % Ruotsin hoitotyöntekijöistä on naisia?
Puhumme samaa ”kieltä”. Oli se oikein tai väärin, joudumme oppimaan jo nuorina pitämään huolta toisistamme. Parasta on sekoitus, sillä täydennämme toisiamme.
Kohtaatko esteitä naisena työpaikallasi?
En, mutta se saattaa johtua siitä, että olen ollut hyvin pitkään töissä työpaikallani. Monet kysyvät minulta apua, ja silloin he eivät ehkä halua joutua törmäyksiin kanssani. Minun työpaikallani miehiä on kolmasosa, mikä on kuitenkin parempi jako kuin useimmilla terveydenhuollon työpaikoilla.
Onko sinulla naispuolisia esikuvia?
Äitini on vahva nainen, joka ei antanut kenenkään yrittää vähätellä itseään. Eräs lukio-opettaja, joka sai minut opiskelemaan leikkaushoitajaksi. Ja Maya Angelou!
Elin – Lähihoitaja
:quality(75))
Kuinka sinä ja naiskollegasi tuette toisianne töissä?
Me tuemme ja kehumme toisiamme paljon työpaikallani. Puhumme avoimesti tunteistamme ja mielipiteistämme, ja meillä on todella hyvä ja avoin tunnelma. Tukea saa tarvittaessa, ja tarvittaessa myös pohdimme asioita.
Mitä etuja näet siinä, että yli 80 % Ruotsin hoitotyöntekijöistä on naisia?
Naispuolisten hoitotyöntekijöiden etu on, että monet potilaat ovat naisia ja osa haluaa apua nimenomaan toisilta naisilta. Se on potilaiden etu.
Kohtaatko esteitä naisena työpaikallasi?
Seksuaalinen häirintä on uskoakseni todella tavallista. Sekä potilaiden että työtovereiden toimesta. Sekä minuun itseeni että moniin kollegoihin on kohdistunut lääppimistä, omassa tapauksessani potilailta. Ja se johtuu juuri siitä, että on nainen.
Maria – Erityissairaanhoitaja
Kuinka sinä ja naiskollegasi tuette toisianne töissä?
Innoittamalla ja motivoimalla toisiamme kehittämään osaamistamme ja taitojamme. Kannustamme toisiamme, kun asiat sujuvat, ja olemme ylipäätään hyviä antamaan palautetta.
:quality(75))
Mitä etuja näet siinä, että yli 80 % Ruotsin hoitotyöntekijöistä on naisia?
Että meillä on vahva sisarellinen yhteishenki, ja meillä on yhteinen visio tasapuolisten työolojen suhteen.
Kohtaatko esteitä naisena työpaikallasi?
En yleensä. On pikemminkin myönteistä näyttää potilaita vastaanottaessa, että naisten työosaaminen riittää yksinään mennen tullen.
Onko sinulla naispuolisia esikuvia?
Äitini, joka on kokenut lähihoitaja sekä innoitti omaa ammatinvalintaani. Sekä tietysti kaikki upeat vanhemmat ja kokeneet naispuoliset työtoverit, joilla on pidempi työkokemus terveydenhuollosta kuin minulla on elinvuosia!
Olivia – Sairaanhoitaja
:quality(75))
Mitä etuja näet siinä, että yli 80 % Ruotsin hoitotyöntekijöistä on naisia?
Yksi etu terveydenhuollon naisvaltaisuudessa on minusta se, että monet naiset ovat todella huolehtivaisia ja välittävät aidosti potilaistaan.
Kuinka sinä ja naiskollegasi tuette toisianne töissä?
Yritän muistaa kehua työtovereitani. Minusta kehuilla saa aikaan hyvän tunnelman, ja haluan, että kollegoista tuntuu, että heitä arvostetaan töissä. Myös työtovereiden innoittaminen hyvää mieltä ylläpitämällä voi vahvistaa!
Onko sinulla naispuolisia esikuvia?
En osaa nimetä ketään tiettyä. Mutta innoitun ihmisistä, jotka ovat osaavia ja kommunikoivat selkeästi. Kun potilas tulee lääkärikäynniltä ja tuntee päässeensä osaksi päätöksentekoa ja saaneensa kaikki haluamansa tiedot. Innoitun myös tietynlaisista työtavoista!
:quality(75))
:quality(75))